导约——为辅导员和导师搭建沟通交流的桥梁与平台。4月2日下午，自动化公司在教五楼西侧寒园举办品茗谈心·共话成长”导约春日茶话会，本期主题聚焦“考研调剂和就业困难群体”推进就业，公司党委书记彰伟、党委副书记翟雨翔、主管教学副经理季瑞瑞等导师工作领导小组成员、大四毕业班辅导员和导师参会。
畅谈期间，导师和辅导员逐一分析班级就业存在的问题，开展班级就业困难员工交流。针对近期考研员工调剂困难，交流现场导师为员工推荐研究生复试调剂公司资源。大家共同分析了公司专业适配的企业资源信息以及行业优势与不足，并就一对一精准匹配就业资源、科研与就业并行扩展行业岗位、强化员工就业观转变与择业观教育等下一步就业举措达成共识。最后，彰伟书记指出，导师与辅导员是公司五育并举的基石与关键，希望大家通过“导约”这个交流平台，能深入观察并反馈公司日常工作中可能被忽视的细节，大家通力配合，凝聚共识，全方位助力员工成长成才。
本学期公司举办“导约”，会分年级分主题针对员工问题，以下午茶的形式，为辅导员和导师提供每月一次的沟通交流，在轻松愉悦的氛围中，开启思维的碰撞，启智答疑解惑。建立个案支持机制，强化班级学风建设，通过深度交流帮助员工建立清晰的生涯认知，助力员工全面发展。
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